La verja desaparecerá y con ella lo hará también una forma de vivir. La distancia que separa a los habitantes del Peñón de Gibraltar y a los de la provincia es de poco más de un kilómetro, lo que hace que sea una de las fronteras más pequeñas del mundo y, sin embargo, en esos pocos metros acumula una de las desigualdades más notables en cuanto a renta entre los dos extremos. Según José Manuel Albares, ministro de Asuntos Exteriores, el acuerdo alcanzado con el Reino Unido ha tenido muy presente mejorar la calidad de vida de los trabajadores transfronterizos, cerca de unos 15.500 diarios. Según el ministro, se garantiza el cumplimiento de sus derechos laborales y se discrimina cualquier tipo de discriminación existente hasta la fecha.
Por su parte, Juan Franco, alcalde La Línea, quiere más detalles sobre el acuerdo: “Hay muchos problemas que se han puesto constantemente encima de la mesa y en más de 600 páginas no se tienen en cuenta”, declaró en una rueda de prensa dada poco después de hacerse público el acuerdo. El alcalde dice que no encuentra en el texto cifras concretas sobre cómo se piensa lograr, si habrá un fondo destinado a ello y con qué cantidades comenzará a operar ese fondo. Además, teme que una vez se derribe la verja se les abandone a su suerte. Por ello, asegura que desde el Ayuntamiento estarán “muy vigilantes, activos, siendo protagonistas y reivindicando”.
Los cambios tras el adiós a la verja
Si todos los puntos del acuerdo se cumplen, los cambios serían significativos. Para empezar, lo más directo y visual, será que ya no tendrán que atravesar una frontera, ni enseñar el DNI para ello. Podrán cruzar desde La Línea a Gibraltar y viceversa libremente, tanto personas como mercancías. Otra cuestión que cambiaría sería el sistema de pensiones. Según Franco, el cálculo estimado es que, por 40 años cotizado en Gibraltar, a los trabajadores transfronterizos se les queda una pensión de poco más de 600 euros. Eso cambiaría.
Juan José Uceda, extrabajador transfronterizo y miembro de la asociación ASCTEG, confía en que el acuerdo traiga prosperidad a este colectivo y que “jamás se repitan aquellos años que sufrimos cuando la frontera estaba cerrada”. Para él y para el resto del colectivo, lo que más les preocupa es “la equiparación en todos los sentidos. Que no haya discriminación en un lado y otro para ningún trabajador, que no haya colas, que se garanticen unas pensiones de calidad y que se cumpla eso que llaman prosperidad compartida”.
Los problemas que vayan apareciendo se irán solucionando. Porque tanto él como los 300.000 habitantes de la zona, son conscientes de que esta es una situación totalmente nueva, a la que habrá que irse adaptando y ver dónde falla y dónde se están haciendo las cosas bien.
Bien recibida en El Peñón
La noticia también ha sido bien recibida en El Peñón. Fabio Picardo, ministro principal de Gibraltar, aseguraba horas más tarde hacerse público que es un buen acuerdo, aunque “no es perfecto”. Y añadía que “no es un acuerdo que hayamos elegido para negociar. Es un acuerdo que hemos tenido que negociar”. Pero, pensando en los ciudadanos de uno y otro lado de la verja, añadía que eligieron la opción de “la cooperación” y recordó que mantienen “el control”, dejando claro que el tema de conservar y preservar la soberanía británica en El Peñón siempre va a ser una prioridad.
Este acuerdo con Gibraltar no es solo para los trabajadores transfronterizos una garantía de que los derechos laborales y su economía será, todo parece, más próspera. Acabará con el medio de aquellas épocas en las que familias tuvieron que vivir separadas y miles de trabajadores perdieron su empleo por el cierre de la frontera.
