Este lunes se firmó el acuerdo para la subida del 3,1% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) durante 2026 en un acto protagonizado por la vicepresidente segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los representantes sindicales Unai Sordo (CCOO) y Pepe Álvarez (UGT). El mismo estuvo presidido por Pedro Sánchez, que puso el foco en la ausencia de la patronal, a la que mandó un fuerte mensaje por “borrarse” del acuerdo.
Para Díaz, se ha hecho “algo que parecía imposible y es que, frente al modelo de gestión del PP, que tardó 10 años y 11 meses en salir de la crisis” el gobierno actual, a pesar de la caída de 11 puntos del PIB, ha logrado “recuperar todo el empleo en menos de 15 meses”. Además, recordó que el avance todavía “no es suficiente, hay que hacer mucho más para reducir la desigualdad y la pobreza”.
La patronal se borra, según Sánchez
Díaz no hizo mención expresa la patronal, que formó parte del acuerdo para subir el SMI por última vez en 2020. Sí lo hizo el presidente del Gobierno, que centró su discurso en una crítica a la actitud de la CEOE: “Falta la patronal y creo que su ausencia también dice mucho acerca de dónde tienen que ir los frutos del crecimiento económico”. Sánchez recordó que “sí están cuando el Ibex marca máximos, cuando la economía crece muy por encima de la media europea o cuando los beneficios empresariales baten récord año a año”. Además, pidió que “que nadie se lleve a engaño porque los buenos números no caen del cielo, son posibles gracias al trabajo diario de millones de personas”.
Para Sánchez el foco estuvo en la CEOE que lidera Antonio Garamendi: “Es la patronal la que decide borrarse de este acuerdo, no así muchas empresas de este país que entienden que los trabajadores son su mayor activo y se merecen un salario digno”. El mandatario socialista instó a los representantes de los empresarios a sentarse con los sindicatos para acordar una mejora de las condiciones de los trabajadores.
Un 65% en el último lustro
Para Sordo, el día de hoy “es el colofón de una subida del SMI del 65% en poco más de un lustro” y recordó los relatos de destrucción de empleo y golpe a los autónomos, “se han venido abajo”. En un mensaje contra el discurso de los empresarios, el líder de CCOO puso de relieve que “la productividad de la economía se puede mejorar con la subida de salarios, de hecho la incentiva”.
Tras destacar los beneficios que ha traído a los sectores sociales y regiones más afectadas por el trabajo precario, Sordo quiere atajar ahora otras variables, especialmente para acabar con la brecha salarial, como “el trabajo a tiempo parcial, totalmente feminizado en España” y a buscar en la negociación colectiva acabar con el descontento de unos 10 millones de trabajadores para quienes la mejora de la economía es transparente.
Las claves de la mejora del SMI
El aumento, que tendrá carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero y seguirá exento de tributación en el IRPF, supondrá una subida al mes de 37 euros al mes (518 euros al año) y situará el importe bruto en 1.221 euros por 14 pagas.
La revalorización, que sigue la propuesta del Comité de Expertos, beneficiará a 2.470.000 de trabajadores que, con carácter general, pasarán a contar con un salario de 17.094 euros brutos al año, unos 40,70 euros al día. En el caso de los eventuales y temporeros, el SMI establece una jornada legal en la actividad en 57,82 euros y los empleados del hogar no podrá cobrar menos de 9,55 la hora trabajada.
